{"id":434,"date":"2022-01-07T09:00:00","date_gmt":"2022-01-07T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/uniplenaeducacional.com.br\/blog\/?p=434"},"modified":"2021-12-13T22:03:29","modified_gmt":"2021-12-13T22:03:29","slug":"o-pedagogo-no-setor-de-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uniplenaeducacional.com.br\/blog\/o-pedagogo-no-setor-de-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"O pedagogo no setor de recursos humanos"},"content":{"rendered":"\n<p>Atualmente o pedagogo est\u00e1 sendo muito solicitado pelas empresas no setor de recursos humanos, principalmente para estruturar treinamentos. No entanto, este pedagogo recebe o t\u00edtulo de pedagogo empresarial e seus objetivos se desenvolvem de acordo com os empreendimentos em que trabalha.<\/p>\n\n\n\n<p>Vale lembrar que este profissional trabalha focado no principal objetivo das empresas em rela\u00e7\u00e3o aos colaboradores. Este objetivo \u00e9 a produtividade alcan\u00e7ada por uma associa\u00e7\u00e3o de pessoas com os mesmos prop\u00f3sitos.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, o pedagogo empresarial precisa adquirir uma forma\u00e7\u00e3o refor\u00e7ada nas \u00e1reas filos\u00f3fica, human\u00edstica e t\u00e9cnica. Isto acontece porque est\u00e1 envolvido com os recursos humanos da empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h.3eh7mpnbd4sl\">Atua\u00e7\u00e3o do pedagogo em setores empresariais<\/h2>\n\n\n\n<p>A pedagogia ligada a empresas e aos recursos humanos se abre em dois campos de atua\u00e7\u00e3o. Primeiro ela d\u00e1 suporte para a estrutura\u00e7\u00e3o das mudan\u00e7as do organograma de uma empresa. Por outro lado, o pedagogo pode atuar tamb\u00e9m na aquisi\u00e7\u00e3o de conhecimento no espa\u00e7o organizacional.<\/p>\n\n\n\n<p>Em s\u00edntese a pedagogia contribui para a unifica\u00e7\u00e3o da empresa em torno de objetivos e ideias focadas nos colaboradores. Portanto, o pedagogo atua no sentido de colaborar em mudan\u00e7as no comportamento por meio da aprendizagem.<\/p>\n\n\n\n<p>Neste sentido, a pedagogia no setor de recursos humanos existe para dar suporte para a amplia\u00e7\u00e3o de conhecimento e para estruturar mudan\u00e7as estrat\u00e9gicas. Ou seja, mudan\u00e7as em \u00e1reas de seguran\u00e7as, atendimento, operacionalidade, log\u00edstica e outros pontos relacionados \u00e0 produtividade.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h.xgomjerdsfmq\">Qual \u00e9 a fun\u00e7\u00e3o do pedagogo no setor de recursos humanos<\/h2>\n\n\n\n<p>Basicamente, o pedagogo em uma empresa tem muitas fun\u00e7\u00f5es. Podemos destacar algumas fun\u00e7\u00f5es do pedagogo que desenvolve algumas qualidades:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Criatividade dos colaboradores<\/li><li>Esp\u00edrito de equipe<\/li><li>Autonomia emocional e cognitiva<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Concluindo este t\u00f3pico, a pedagogia no setor de recursos humanos tem seus objetivos relacionados aos conhecimentos, habilidades, compet\u00eancias, atitudes voltadas para a produtividade.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, o pedagogo ligado a este setor atua no \u00e2mbito empresarial, visando a capacita\u00e7\u00e3o e treinamento para desenvolver o corpo funcional da empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h.6wjng98mzcgi\">Responsabilidades do pedagogo no setor empresarial<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Otimizar a produtividade profissional<\/li><li>Trabalhar de acordo com os objetivos da empresa, conhecendo-os a fundo<\/li><li>Alcan\u00e7ar objetivos humanos e de produtividade por meio de treinamentos conduzidos e planejados<\/li><li>Mediar atitudes entre os atores da empresa por meio de aconselhamentos<\/li><li>Favorecer o relacionamento harm\u00f4nico entre os membros da empresa em prol da produtividade.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h.lv4wrpnxyrfm\">A necessidade atual do pedagogo no RH<\/h2>\n\n\n\n<p>Atualmente, tr\u00eas palavras de ordem se destacam na organiza\u00e7\u00e3o e sucesso de uma empresa: produtividade, qualidade e competitividade.<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, todas estas tr\u00eas palavras est\u00e3o relacionadas com o recursos humanos.<\/p>\n\n\n\n<p>O recursos humanos promove a parceria entre pessoas e organiza\u00e7\u00f5es para aperfei\u00e7oar as suas a\u00e7\u00f5es e sua produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a comunica\u00e7\u00e3o entre todos \u00e9 crucial para o crescimento e o desenvolvimento de uma empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Dentre todos estes fatores, as pessoas de uma organiza\u00e7\u00e3o s\u00e3o o grande foco das mudan\u00e7as que uma empresa precisa realizar para melhorar sua competitividade.<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, o pedagogo \u00e9 o profissional mais indicado para desenvolver mudan\u00e7as de comportamentos pessoais. A pedagogia ensina a arte de socializar pessoas al\u00e9m de maneiras de ensinar. Concluindo, o departamento de recursos humanos \u00e9 a principal \u00e1rea empresarial que absorve este profissional.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h.nkz9mfc1p9fr\">Pedagogia e motiva\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p>O pedagogo que est\u00e1 afinado com os prop\u00f3sitos do departamento de recursos humanos ter\u00e1 como eixo b\u00e1sico a motiva\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Basicamente a motiva\u00e7\u00e3o \u00e9 uma for\u00e7a motriz capaz de transformar ambientes de trabalho ineficientes em ambientes produtivos.<\/p>\n\n\n\n<p>Neste sentido, o pedagogo pode planejar atividades e treinamentos que envolvam os trabalhadores com valores, miss\u00e3o, objetivos e metas da institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Como a pedagogia participa de uma ci\u00eancia social, o pedagogo precisa desenvolver em sua forma\u00e7\u00e3o a sensibilidade de an\u00e1lise do ser humano e suas diferen\u00e7as. Em rela\u00e7\u00e3o a motiva\u00e7\u00e3o \u00e9 importante a percep\u00e7\u00e3o de diferen\u00e7as motivacionais. Ou seja, o que motiva o trabalhador difere de um indiv\u00edduo para outro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h.393hfw2pbxzg\">Caracter\u00edsticas do RH importantes para a pedagogia<\/h2>\n\n\n\n<p>O setor do RH demanda profissionais comprometidos com o relacionamento entre indiv\u00edduo e empresa. O pedagogo com uma forma\u00e7\u00e3o mais completa pode promover encontros e din\u00e2micas a fim de reduzir conflitos entre objetivos individuais e interesses da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Atualmente o pedagogo participa de inova\u00e7\u00f5es no setor de produtividade e intera\u00e7\u00e3o entre colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p>Neste sentido, a boa forma\u00e7\u00e3o em pedagogia resulta em um profissional apto para<strong>&nbsp;<\/strong>lidar<strong>&nbsp;<\/strong>com subjetividades e gerar comprometimentos entre os profissionais.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a empresa precisa ter profissionais sens\u00edveis \u00e0 mudan\u00e7a de ambiente. Assim, o pedagogo atuando no RH promover\u00e1 est\u00edmulos e motiva\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h.8nav001c7lwy\">Conclus\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p>Nos dias de hoje as empresas est\u00e3o se adaptando a in\u00fameras mudan\u00e7as, principalmente as que s\u00e3o geradas pela tecnologia.<\/p>\n\n\n\n<p>Neste sentido, a maioria das empresas est\u00e3o apostando na coopera\u00e7\u00e3o, criatividade, proatividade e autonomia dos colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p>Todas estas mudan\u00e7as demandam um profissional que trabalhe em fun\u00e7\u00f5es de media\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o. Ou seja, as empresas atualmente demandam de um profissional que desenvolva reuni\u00f5es e encontros objetivando solu\u00e7\u00f5es de diversos tipos.<\/p>\n\n\n\n<p>O profissional com segunda licenciatura em pedagogia pode ter muitas chances de trabalho neste setor empresarial.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, ele pode trabalhar com propostas motivacionais, organizacionais e de foco criativo em empresas tradicionais e com vis\u00f5es mais inovadoras.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile\" style=\"grid-template-columns:22% auto\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"164\" height=\"164\" src=\"https:\/\/uniplenaeducacional.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Design-sem-nome.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-222 size-full\" srcset=\"https:\/\/uniplenaeducacional.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Design-sem-nome.png 164w, https:\/\/uniplenaeducacional.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Design-sem-nome-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 164px) 100vw, 164px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p class=\"has-small-font-size\"><strong>Pedro Guimar\u00e3es<\/strong>  &#8211; Mestre em m\u00fasica na \u00e1rea de Etnomusicologia pela UNESP. Professor de M\u00fasica e Arte Educador nas seguintes Institui\u00e7\u00f5es: Servi\u00e7o Social da Ind\u00fastria (SESI); Centro de Educa\u00e7\u00e3o Unificada da prefeitura (CEU); Faculdade Anhembi Morumbi; e Instituto Paulo Vanzolini (Forma\u00e7\u00e3o de Professores). M\u00fasico multi-instrumentista e compositor de trilha sonora.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Atualmente o pedagogo est\u00e1 sendo muito solicitado pelas empresas no setor de recursos humanos, principalmente para estruturar treinamentos. 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